Azon partnereink, akik kis- vagy középvállalkozásokat képviselnek, munkatársaikat, a vezetőket vagy munkaszervezetüket szeretnék fejleszteni képzés és tanácsadás igénybevételével. Céljuk, hogy ne csak a piacon tudjanak maradni, de a fejlesztés eredményeként létrejött nagyobb szakértelem, jobb együttműködés, hatékonyabb tervezési és megvalósítási folyamatok segítségével nagyobb bevételre, nagyobb piaci részesedésre tehessenek szert.

Kisvállalkozásnak minősül az a vállalkozás, amelynek összes foglalkoztatotti létszáma 10-49 fő, és éves nettó árbevétele vagy mérlegfőösszege legfeljebb 10 millió eurónak megfelelő forintösszeg, és a vállalkozásban az állam, az önkormányzat közvetlen vagy közvetett tulajdoni részesedése – tőke vagy szavazati joga alapján – külön-külön vagy együttesen sem haladja meg a 25%-ot.

Középvállalkozásnak minősül az a vállalkozás, amelynek összes foglalkoztatotti létszáma 50-249 fő, és éves nettó árbevétele legfeljebb 50 millió eurónak megfelelő forintösszeg, vagy mérlegfőösszege legfeljebb 43 millió eurónak megfelelő forintösszeg, és a vállalkozásban az állam, az önkormányzat közvetlen vagy közvetett tulajdoni részesedése – tőke vagy szavazati joga alapján – külön-külön vagy együttesen sem haladja meg a 25%-ot.